| Marina_Ostrioglo | Дата: Среда, 03.05.2017, 20:55 | Сообщение # 1 |
 Генерал-лейтенант
Группа: Админ
Сообщений: 583
Статус: Offline
| Пенсионное обеспечение - форма материального обеспечения граждан со стороны государства или иных субъектов в установленных законом случаях. Основанием для пенсионного обеспечения по российскому законодательству являются: достижение соответствующего пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи потеря кормильца, для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся – длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.
Анализ норм современного трудового и пенсионного законодательства Республика Молдова позволяет сделать вывод о том, что осуществляемые государством правовые реформы, направлены на приведение национального законодательства в соответствие с международными правовыми стандартами Евросоюза и внедрение в правоприменительную практику основных международных принципов и правовых ценностей, включая и принцип гендерного равенства. В целом, нормы национального законодательства Молдовы не содержат явно дискриминирующих положений, являются гендерно нейтральными и вполне соответствуют международному понятию гендерного равенства. Ряд правовых норм устанавливает особые гарантии и льготы для женщин, лиц с семейными обязанностями и направлен на создание для них наиболее благоприятных условий для сочетания трудовых и семейных функций. При том, что нет никаких оснований считать их дискриминирующими с точки зрения международных правовых подходов, на практике они создают определенные трудности как для работодателя, так и для работников, снижая тем самым их конкурентоспособность на рынке труда. Поэтому отсутствие дискриминирующих норм де-юре не исключает существования дискриминации де-факто.
|
| |
| |
|
